内蒙古多力科技投资有限责任公司2021年12月公开招聘4名下
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AmyLeo

2022/8/7 11:47:24   


为适应国企改革发展需要,加快推进中国特色现代企业制度建设,完善现代企业法人治理结构,根据工作需要,现决定面向社会公开招聘内蒙古多力科技投资有限责任公司(以下简称多力公司)所属企业领导人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

(一)本次公开招聘的高级管理人员岗位数共4个,详见下表。

公开招聘岗位一览表





单位名称



岗位名称



职数



工作地点





北京中关村京蒙高科企业

孵化器有限责任公司



总经理



1



北京市





内蒙古协新股权投资基金管理

有限公司



总经理



1



呼和浩特市





内蒙古科创实业集团有限公司



总经理



1



呼和浩特市





内蒙古科技城投资管理有限公司



总经理



1



呼和浩特市





(二)上述企业领导人员按照职业经理人管理。

二、公司简介

(一)内蒙古多力科技投资有限责任公司。内蒙古多力科技投资有限责任公司成立于2001年5月,注册资本1000万元,是自治区国资委出资、委托自治区科技厅监管的国有独资公司。公司主营业务范围为资产管理、科技产业投资、企业管理、科研项目技术咨询、技术服务,商用房屋出租等。目前主要职责是完善公司法人治理结构,完成厅属国有企业改革的相关任务。公司下辖二级全资、控股子公司共7家,其中包括二级全资子公司4家,二级控股子公司3家。

(二)北京中关村京蒙高科企业孵化器有限责任公司。北京中关村京蒙高科企业孵化器有限责任公司公司成立于2002年1月,是国家级的科技企业孵化器。主要经营范围为科技企业孵化、技术开发、技术服务、技术咨询、技术推广;项目投资;投资管理;企业管理;会议服务;机动车公共停车场服务等。

(三)内蒙古协新股权投资基金管理有限公司。内蒙古协新股权投资基金管理有限公司成立于2014年7月,主要从事管理或授托管理股权投资及相关咨询类业务。公司管理的内蒙古协同创新股权投资基金主要从事对未上市企业的股权投资,对上市公司非公开发行股份的股权投资以及相关咨询服务,是科技厅贯彻落实扶持自治区科技型企业快速发展,加快推进产业升级战略规划而主导发起设立的政府基金。

(四)内蒙古科技城投资管理有限公司。内蒙古科技城投资管理有限公司成立于2006年3月2日,注册资金3000万元,注册地址位于呼和浩特市金山经济技术开发区。主要经营范围为高新技术创新、产业化服务;科技成果转化服务;科技创业孵化及科技中介服务;科技投融资服务;招商引资及科技合作交流。

(五)内蒙古科创实业集团有限公司。内蒙古科创实业集团有限公司成立于2011年6月28日,注册资本3000万元。主要经营范围为农业科学研究与试验发展、工程技术研究与试验发展、技术推广服务、科技中介服务;灌溉服务;企业管理服务、社会经济咨询、知识产权服务;房地产开发经营(赁资质经营)、自有物业管理;计算机系统服务;农业机械设备批发;对农牧业、能源行业的投资与管理。

三、招聘范围

1.国家和内蒙古自治区在编在岗的公务员(含参公人员)、事业单位正式工作人员。

2.中央企业、省(自治区、直辖市)国有企业、自治区内国有企业正式工作人员。

四、岗位职责

(一)向出资人和公司董事会负责,执行董事会决议,按时、全面完成公司的经营目标任务。

(二)落实公司中长期发展规划,定期向出资人和董事会报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜。

(三)全面负责公司日常经营管理工作,推进公司高质量发展,对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责。

(四)公司章程及董事会授予的其他职权。

五、岗位任职条件

(一)基本条件

1.对党忠诚。具有较高的政治素养,良好的战略思维、法治理念和创新意识,勇担当,善作为,勤奋敬业,真抓实干;

2.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,职业操守、职业信用和个人品行良好;

3.熟悉企业经营管理,工作业绩突出,善于沟通协调和防控风险,推动企业高质量发展;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质,能够适应复杂环境,胜任繁重工作;

5.符合国资国企高级管理人员任职的其他有关条件。

(二)任职资格条件

1.学历条件:具有大学本科及以上学历,经济、金融、管理类等相关专业;

2.任职条件:中国共产党正式党员;

3.具有累计10年以上从事企事业单位管理工作经验;

4.年龄条件:1971年1月1日以后出生;

5.现从事企业中层管理工作且业绩突出者可适当放宽年龄条件。

(三)有下列情形之一的,不得报名。

1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的;

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的;

3.受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单,尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的;

5.党政机关、事业单位等报名人员近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

6.其他原因不适合报名的。

六、任期与薪酬待遇

(一)对于市场化公开招聘的经理层职业经理人,实行任期制和契约化管理,原则上每个聘任期为三年(首个聘任期含试用期六个月),可连聘连任,签订《劳动合同》、《岗位聘任协议》、《经营业绩责任书》(年度、任期)。

(二)录用后薪酬待遇面议。按照业绩与薪酬“双对标”的原则,根据业绩考核结果确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

七、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在内蒙古人才网(http://www.nmrc.com.cn)、网站发布,请应聘人员及时查阅上述网站。

(二)报名

1.报名方式。应聘人员须在规定时间内将相关资料按要求发送到指定邮箱。报名截止之日前,未完整填写个人信息或上传无效证件导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

2.报名时间。2022年12月28日9:00至2022年1月20日17:00。

3.有关要求。

(1)每人只能申报一个岗位,且必须使用有效居民身份证(或护照)报名,报名与面试时所使用的证件必须一致。报名时须按照要求填写《报名登记表》相关信息,须将《报名登记表》、个人简历、本人近期正面免冠2寸数码彩照、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经验证明及岗位要求的其他证明材料(有政治面貌要求的,须提供过去一年内1、4、7、11月的党费缴纳收据)扫描件做成一份A4规格的PDF文件,发送至指定邮箱,电子邮件主题命名为“姓名+报名岗位+手机号码”的形式。

(2)在填写个人简历时,须完整填写本人就读专科、本科和研究生学习经历(填写起止年月、就读学校、院系和专业,须严格按照毕业证书上的专业名称填写)、须完整填写到报名开始之日的工作经历(填写起止年月、工作单位和从事的主要工作),不按照要求填写的,将不予审核通过。

(3)报名人员须对提供信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其聘用资格并记入本人诚信档案。

(4)报名人员要保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(5)报名人员要认真阅读公告和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报名。

(6)本次招聘不接受电话来访。同时提醒各位应聘者,提交资料前请认真阅读本公告,详细了解相关要求,严格按要求的格式和内容进行报名,勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功,报名相关资料不予退回。

报名邮箱:dlkjhr2021@163.com

(二)资格初审

1.报名人员须将经所在单位和有管理权限的组织(人事)部门同意报考(盖章)的《报名登记表》扫描件发送到多力公司邮箱,未发送《报名登记表》扫描件的,将不予审核。

2.报名人员成功发送报名相关信息和《报名登记表》邮件后,应随时登陆邮箱查询自己的资格初审结果。资格初审截止到1月21日17:00。

(三)能力素质测试

能力素质测试采取面试的形式进行。

2.资格复审

(1)资格复审和面试的有关要求,提前5天在报名网站上公告。

(2)资格复审重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确,是否符合选拔岗位相应资格条件。凡不符合条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资格。

(3)进入资格复审范围的人员,按照规定时间和地点参加资格复审。资格复审通过的,现场发放面试准考证。未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。

3.面试及总成绩计算

(1)参加面试的人员,凭《面试准考证》和有效二代居民身份证(或护照)按照指定时间、指定地点准时参加面试。

(2)面试方式:面试采取考官问答的方式进行,满分为100分,统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。

(3)计分办法:面试实行百分制,取考官平均分。

(4)面试成绩:登录报名网站自助查询。

(5)报考人员能力素质测试总成绩的计算:

能力素质测试总成绩=面试成绩

(四)确定考察人选

根据能力素质测试情况,按照应聘人员面试总成绩从高分到低分的排序(成绩保留两位小数)确定考察人选。

(五)组织考察

多力公司人力资源部召集相关行业部门专业人员组成考察组,对考察对象人选从政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等方面进行深入考察。

(六)体检

对考察人选进行体检,体检委托专门医疗机构进行。

(七)人选确定与公示

相关人选考察、体检后,经多力公司董事会研究,确定拟任人选,并在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。经能力素质测试和考察认为考察人选与应聘岗位不相适应的,可以取消岗位。

八、其他事项

(一)本次公开招聘不缴纳报名费用,不指定复习书目。

(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在报名网站上及时发布,请予关注。

(三)受新冠肺炎疫情影响,本次公开选拔的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在报名网站发布相关公告,请随时关注。请报考人员在考试前做好个人防护,减少非必要流动。

(四)咨询和监督电话

咨询电话:0471-6303662,6378013

监督电话:0471-6328720

咨询时间:工作日9:00-12:00,14:30-18:00

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