一、招聘岗位

项目履约管理部：劳务管理岗

二、基本条件

1、品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；

2、具备岗位职责要求的专业知识和技能；

3、3年以上基层经历或2年以上海外经历；

4、原则上年龄不超过40岁；

5、具有良好的心理素质，身体健康；

6、初始学历为全日制本科及以上，英语通过CET-4；

7、同等条件下，退役军人优先。

三、岗位职责和任职资格

主要职责：

负责制订劳务管理相关制度，指导子企业的劳务管理体系建设，对接政府相关部门；

负责监督管理农民工工资支付，指导子企业做好农民工工资代发；

负责参与建筑工人实名制管理信息平台（云筑劳务）建设，推进云筑劳务平台的运行及项目现场实名制管理的监督管理；

负责制订、修订劳务企业准入和清出标准。

任职资格：

年龄不超过35周岁；

本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

具有3年以上项目工作经历；

具备熟练的计算机应用能力；

具备较强的文字功底和写作能力；

有多层级、多岗位经历者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。

五、具体事宜

请应聘人员登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/2017/bf/zgjz040150/career.html）并于2022年4月12日前投递简历。

公司地址：北京市朝阳区安定路5号院3号楼中建财富国际中心